謀新篇 啟新程 開新局
砥礪奮進(jìn) 共克時艱 勠力同心謀發(fā)展
——衢交集團(tuán)召開2021年度總結(jié)表彰暨新年經(jīng)濟(jì)工作會議
新春伊始，2月14日下午，衢交集團(tuán)2021年度總結(jié)表彰暨新年經(jīng)濟(jì)工作會議在公司八樓會議室召開。衢交集團(tuán)董事長李元水作經(jīng)濟(jì)工作報告。黨總支部書記方志平主持會議。
衢交集團(tuán)高層領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門負(fù)責(zé)人、各項目部、下屬有負(fù)責(zé)人、2021年度先進(jìn)集體和先進(jìn)個人代表參加會議。
會上，衢交集團(tuán)董事長李元水作了題為《砥礪奮進(jìn)，共克時艱，勠力同心謀發(fā)展》的經(jīng)濟(jì)工作報告，對公司過去一年各個方面的工作進(jìn)行了回顧和總結(jié)，也對2022年的工作目標(biāo)任務(wù)作出了全面深刻的闡述。
會上，總經(jīng)理肖華勇宣讀了關(guān)于表彰先進(jìn)集體與先進(jìn)個人的決定，李元水、肖華勇等領(lǐng)導(dǎo)為獲獎集體、個人頒發(fā)了證書和獎金。
會上，李元水董事長宣讀了2022年公司聘任干部文件，任命肖華勇等同志擔(dān)任衢交集團(tuán)行政職務(wù)。
會上，總經(jīng)理肖華勇作會議總結(jié)并對2022年重點工作進(jìn)行部署。
會議指出，過去的一年是“十四五”規(guī)劃的起步之年，也是衢交集團(tuán)極不平凡的一年。在這一年中，衢交集團(tuán)面對新冠疫情此起彼伏、交通建設(shè)市場瞬息萬變等錯綜復(fù)雜的宏觀形勢，努力適應(yīng)發(fā)展環(huán)境新常態(tài)，求真務(wù)實，開拓進(jìn)取，團(tuán)結(jié)拼搏，各項工作取得積極成效，實現(xiàn)了公司的持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展。
會議要求，2022年是黨的二十大召開之年，是“十四五”規(guī)劃實施的關(guān)鍵之年，也是衢交集團(tuán)鳳凰涅槃的關(guān)鍵之年。新的一年，面對復(fù)雜多變的外部環(huán)境和推進(jìn)轉(zhuǎn)型變革的艱巨任務(wù)，我們要以李董事長報告為指引，堅定轉(zhuǎn)型變革信心，達(dá)成轉(zhuǎn)型變革共識；創(chuàng)新經(jīng)營模式，合理配置資源；推進(jìn)戰(zhàn)略落地見效，強化全產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)勢；圍繞轉(zhuǎn)型變革，打造核心競爭力；對齊業(yè)務(wù)需求，推進(jìn)組織隊伍優(yōu)化；構(gòu)建高效運營體系，實施智能制造；樹立底線思維，強化風(fēng)險管控；凝聚文化共識，促進(jìn)黨經(jīng)融合發(fā)展；進(jìn)一步推進(jìn)衢交集團(tuán)各項工作邁上新臺階。
2022年目標(biāo)已經(jīng)提出，任務(wù)已經(jīng)明確，接下來關(guān)鍵是具體落實和執(zhí)行，各部門、項目部和下屬公司在會后要積極行動起來，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)討論李董事長的工作報告，對照各部門的目標(biāo)和任務(wù)，緊緊圍繞七項重點工作，找差距、補短板，制定出自己的作戰(zhàn)表和路線圖，歸心歸位振精神，重整行裝再出發(fā)。
會議強調(diào)，新的一年，我們將以十九大和即將召開的二十大精神為指導(dǎo)，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為行動指南，面對新冠疫情此起彼伏、交通建設(shè)市場瞬息萬變等錯綜復(fù)雜的宏觀形勢，努力適應(yīng)發(fā)展環(huán)境新常態(tài)，砥礪奮進(jìn)，共克時艱，勠力同心謀發(fā)展。逆水行舟勇者勝，同舟共濟(jì)衢交人。我們要以堅韌不拔的意志、百折不撓的信心和自強不息的拼搏精神去迎接新的挑戰(zhàn)，勇往直前，為創(chuàng)造衢交更加美好的明天而努力奮斗！（方志平/文、李靜/圖）
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